|
|||||
|
|
| 深圳电信人力资源前瞻 | |
| 引用本文： | 谢武.深圳电信人力资源前瞻[J].技术经济,2000,19(11). |
| 作者姓名： | 谢武 |
| 作者单位： | 深圳市电信局 |
| 摘 要： | 作为一个处于第一线的人力资源工作者 ,我深刻地领悟到邓小平对教育工作提出的“面向现代化、面向世界、面向未来”的战略意义。去年底 ,我把本局人员资料收集分析 ,从 1999年 10月份的员工文化程度统计资料中发现 ,全局中专以上员工比例明显增加 ,比三年前提高了十一个百分点。尽管在统计中前后对比范围有些不同 ,但作为参考值 ,还是能说明电信企业人才密度较大 ,体现了电信属于科技密集型企业这一特殊性质的特点。不过 ,其中确有一些值得思考的问题 :一是全局管理岗位中有近 2 0 %的员工仍属高中以下文化 ;二是生产岗位中 (不含服务人员 )… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
| 点击此处可从《技术经济》浏览原始摘要信息 | |
| 点击此处可从《技术经济》下载免费的PDF全文 | |