政府特许中的激励机制 |
| |
引用本文: | 郭文玲.政府特许中的激励机制[J].技术经济,2000,19(8):24-26. |
| |
作者姓名: | 郭文玲 |
| |
作者单位: | 北方交通大学经济系 |
| |
摘 要: | 1、引言政府特许与商业特许很相似 ,两者的区别在于政府特许是出于“公共”目的。特许人的目的不是最大化利润 ,而是为消费者或公众提供便利 ,如有效地生产并以竞争性的价格提供公共服务。与传统的政府管制不同 ,政府特许在市场进入环节引入了竞争。政府特许一方面避免了古典命令式管制的刚性 ,另一方面又允许存在一定程度的管制。它提供了一种以“为市场竞争”代替“市场内竞争”的方法 ,引导竞标者在竞争的压力下行动 (这种竞争通常是通过拍卖机制进行特许实现的 ) ;由经理人员而不是由官僚对市场偏好作出反应 ;企业为向市场提供服务的权…
|
关 键 词: | 特许经营 经营特许 政府特许 激励机制 竞标 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
| 点击此处可从《技术经济》浏览原始摘要信息 |
| 点击此处可从《技术经济》下载免费的PDF全文 |
|