浅谈如何建立科学有效的绩效考核体系 |
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引用本文: | 夏添.浅谈如何建立科学有效的绩效考核体系[J].现代商业,2014(4):143-143. |
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作者姓名: | 夏添 |
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作者单位: | 浙江大有实业有限公司,浙江杭州310009 |
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摘 要: | 建立科学有效的绩效考核体系不仅是规范企业人力资源管理的重要条件,同时也是调动企业内部员工工作积极性的关键。当前如何建立科学有效的绩效考核体系以推动企业发展,已经成为了当前大部分企业人力资源管理部门所重点关注的问题。本文首先介绍了绩效考核的内涵,然后提出了建设科学有效的绩效考核体系的具体策略。
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关 键 词: | 绩效考核体系 人力资源管理 科学 有效 |
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