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经营者报酬激励理论及实证研究述评
作者姓名:
彭军
摘 要:
在回顾国内外关于经营者报酬激励理论及实证研究的相关文献的基础上,对各种理论观点和实证研究结果进行了简要的评述。目前来看,该研究领域还没有形成一个统一的结论,无论在理论上还是实证研究中都还存在许多分歧和差异,未来的研究需要在各种理论融合的基础上,建立一个综合的经营者报酬的分析模型来推动这一领域研究的发展。
关 键 词:
经营者 报酬 激励理论 公司绩效 人力资本理论 管理层持股
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