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组织的7种性格
作者姓名:王贤青  谢峰
摘    要:这年头,华尔街几乎大街小巷都在喊“执行”,因为执行的重要性已经有目共睹。往往是首席执行官,或者盖事会主席处心积虑地拿出一套方案,结果交给组织执行时,由于组织的无能或者低效,只能眼睁睁地看着计划胎死腹中,这种痛苦是难以忍受的。

关 键 词:企业组织  性格  管理层次  激励机制  决策权  战略目标  员工素质
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