中小企业薪酬体系的构建 |
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引用本文: | 李一民.中小企业薪酬体系的构建[J].企业改革与管理,2006(7):60-61. |
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作者姓名: | 李一民 |
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摘 要: | 现在,薪酬不再被看作一种不可避免的成本支出,而被看作一种完成组织目标的强有力的工具,看成企业用人留人的有效的晴雨表。中小企业要想在与大企业的竞争中,吸引人才、用好要才、留住人才,必须结合自身的特点,建立一套科学有效的薪酬体系。
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关 键 词: | 薪酬体系 中小企业 成本支出 吸引人才 留住人才 晴雨表 大企业 留人 用人 |
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