| 新创企业国际扩张、组织学习与绩效关系的实证研究 |
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| 引用本文： | 王志涛,职鹏飞.新创企业国际扩张、组织学习与绩效关系的实证研究[J].经济经纬,2009(6). |
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| 作者姓名： | 王志涛 职鹏飞 |
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| 作者单位： | 河南工业大学,管理学院,河南,郑州,450001 |
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| 基金项目： | 河南省软科学项目，河南工业大学博士基金项目 |
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| 摘 要： | 笔者针对我国国际新创企业的特点,建立了相应的概念模型并提出相关假设.通过对假设验证,得到以下结论:我国通过接触不同的外部市场,新创企业的国际扩张促进了企业组织学习的水平;新创企业的国际扩张促进了国际化绩效的提高,随着新创企业进入更多的国家,其增长幅度和盈利能力逐步提高;新创企业的组织学习对绩效的影响不显著,说明企业内部的组织学习不能对绩效产生直接的影响.
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| 关 键 词： | 新创企业 国际扩张 组织学习 企业绩效 |
An Empirical Study of the Relationship among International Expansion, Organizational Learning and Performance in New Enterprises |
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| WANG Zhi-tao,ZHI Peng-fei.An Empirical Study of the Relationship among International Expansion, Organizational Learning and Performance in New Enterprises[J].Economic Survey,2009(6). |
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| Authors: | WANG Zhi-tao ZHI Peng-fei |
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