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人力资源外包的营销策略
引用本文:孙仁玲,米绘锦.人力资源外包的营销策略[J].中国人力资源开发,2008(11).
作者姓名:孙仁玲  米绘锦
作者单位:西南财经大学;深圳菲斯克企业服务有限公司;
摘    要:人力资源外包服务产品的营销策略不能和有形产品等同,服务商应考虑其特殊性,从产品、产品有形展示、价格、销售渠道和促销五方面来确定。特别对于中小型人力资源外包服务商而言,由于其市场品牌知名度不够响亮,在参与市场竞争时,更要认真研究符合本企业和客户需要的营销策略方案。

关 键 词:人力资源外包  服务  营销  
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