| 基于人性假设的盈余管理博弈分析 |
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| 引用本文： | 刘长青,彭数学.基于人性假设的盈余管理博弈分析[J].财经理论与实践,2005,26(3):68-71. |
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| 作者姓名： | 刘长青 彭数学 |
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| 作者单位： | 厦门大学,会计系,福建,厦门,361005 |
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| 摘 要： | 从经济学关于人性假设及其博弈分析来看,盈余管理可分为效率性盈余管理和机会主义盈余管理两类.效率性盈余管理是正和博弈,它会激发管理者的生产性寻利行为;机会主义盈余管理是寻租行为与常和博弈,它具有会计后果.利润操纵则纯粹是一种寻租行为,是对社会资源的负和博弈.因此,相关部门应当采取措施以激励效率性盈余管理的发展,正确引导机会主义盈余管理,严厉制止利润操纵.
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| 关 键 词： | 效率性盈余管理 正和博弈 机会主义盈余管理 常和博弈 负和博弈 人性假设 机会主义盈余管理 博弈分析 Enterprise Analysis Game Hypothesis Human Nature Basis 正确引导 发展 激励 部门 相关 负和博弈 资源 社会 利润操纵 会计后果 常和博弈 |
| 文章编号： | 1003-7217(2005)03-0068-04 |
| 修稿时间： | 2005年2月28日 |
Game Analysis of Enterprise's Earnings Management on the Basis of Human Nature Hypothesis |
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| LIU Chang-qing,PENG Shu-xue.Game Analysis of Enterprise''''s Earnings Management on the Basis of Human Nature Hypothesis[J].The Theory and Practice of Finance and Economics,2005,26(3):68-71. |
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| Authors: | LIU Chang-qing PENG Shu-xue |
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