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| 巢暖凤自栖：——镇江华晨华通公司缓解技术工人断层问题 | |
| 引用本文： | 潘春华.巢暖凤自栖：——镇江华晨华通公司缓解技术工人断层问题[J].中国机电工业,2000(2):13-13. |
| 作者姓名： | 潘春华 |
| 摘 要： | 近年来，相当一部分国有大中型企业面临着由于一线工人科学文化素质滑坡，技术力量断层而造成产品质量下降的危机。随着人才流动的日趋活跃，不少国有企业的能工巧匠、技术骨干由于不满足自己的技术技能价值没有得到充分肯定，而“跳槽”到三资企业、乡镇企业或被私营企业高价挖走。加上不少国有企业经济效益差，吸引力逐渐下降，难以激发工人学习技术热情和留住人才，造成企业工人技术力量断层。在镇江华晨华通路面机械有限公司， １９９７年引进的 １１名本科生，到年底就走了６人；１９９４年，他们花大气力引进并培养的１１名一线工人，… |
| 关 键 词： | 机械工业 技术工人 国有企业 |
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