新疆阿尔曼公司基层员工薪酬管理问题研究 |
| |
引用本文: | 张霞.新疆阿尔曼公司基层员工薪酬管理问题研究[J].北方经贸,2010(4):105-106. |
| |
作者姓名: | 张霞 |
| |
作者单位: | 石河子大学,商学院,新疆,五家渠831300 |
| |
摘 要: | 企业基层员工的激励模式和方法逐渐被管理层重视,但在企业人力资源管理中,仍然存在激励不当的问题,尤其是对于新疆少数民族企业这样一个特殊的群体。以新疆阿尔曼公司为例,分析影响新疆少数民族企业基层薪酬管理存在的问题,提出完善薪酬管理应进行岗位评价解决薪酬内部一致性;确定基层员工的薪酬构成及比例;进行薪酬调查解决薪酬外部公平性等。
|
关 键 词: | 少数民族企业 基层员工 薪酬管理 对策 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|