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| 人本管理创新 | |
| 作者姓名： | 罗庚 |
| 作者单位： | 河北省产品质量监督检验院 |
| 摘 要： | <正>人本管理的概念是建立在对人的基本假设之上的,管理人的假设把人看作是一个追求自我实现、能够自我管理的社会人。所谓人的全面的自在的发展,在马克思、恩格斯看来,"只有到了外部世界对个人才能的实际发展所起的推动作用为个人本身 |
| 关 键 词： | 人本管理 管理创新 人的全面发展 自我管理 个人才能 外部世界 人的解放 人的素质 |
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