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商业零售企业销售人员绩效考核及奖励办法探索
作者姓名:宁亚民
作者单位:朝阳政通会计师事务所,122000
摘    要:
通过对商业企业现实情况的剖析,分析现实商业零售企业对员工绩效奖励考核的利与弊,提出了经过实践证明的新绩效考核办法,供同行加以讨论和评判。

关 键 词:商业  绩效  考核  探讨
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