事业单位绩效管理的主要问题及优化对策

本篇文章首先对加强事业单位绩效管理意义进行阐述,从认识不足、方法单一、体系缺失三个方面,对事业单位绩效管理的主要问题进行解析,并以此为依据,提出加强事业单位绩效管理的优化对策。