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高职教师工作满意度与绩效关系的实证研究
引用本文:张星.高职教师工作满意度与绩效关系的实证研究[J].品牌,2011(2).
作者姓名:张星
作者单位:浙江经济职业技术学院,浙江,杭州,310018
基金项目:2009年度浙江省教育科学规划课题
摘    要:高职教师工作满意度与绩效的关系对当前正处于深入变革与洗牌期的高职院校尤为重要,它决定了高职院校试图通过提升教师工作满意度进而提高教师绩效这条途径的有效性.本文对浙江省内具有代表意义的4所不同层次高职院校的教师进行了工作满意度与及绩效的问卷调查,通过问答数据分析,本文发现高职教师工作满意度与绩效并不相关.

关 键 词:高职教师  工作满意度  绩效  实证研究
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