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| 企业人才流失的现状及对策分析 | |
| 引用本文： | 仇静莉.企业人才流失的现状及对策分析[J].集团经济研究,2007(18):265-266. |
| 作者姓名： | 仇静莉 |
| 作者单位： | 河北经贸大学 |
| 摘 要： | 二十一世纪的企业竞争是人才的竞争,人是企业的原动力,没有人的企业是不能运转的,没有人才的企业是根本不存在的.人才是企业的第一资源,谁在竞争中拥有尖端人才,谁就能在竞争中处于主动地位,谁就能赢取市场,赚得最大利润. |
| 关 键 词： | 企业人才流失 现状 最大利润 市场 地位 资源 存在 原动力 企业竞争 |
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