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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
让平衡计分卡落地
作者姓名:
李岳华
杨卓
作者单位:
华北电网张家口供电公司;
摘 要:
通过建立基于平衡计分卡的二级单位绩效考核模型,优化和改进市级供电企业绩效指标体系;通过持续有效的绩效沟通,完善绩效监控体系,推动平衡计分卡的顺利落地——
关 键 词:
平衡计分卡
落地
绩效指标体系
考核模型
二级单位
供电企业
绩效沟通
监控体系
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