审视与反思:项目团队绩效管理体系 |
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引用本文: | 董斐渊.审视与反思:项目团队绩效管理体系[J].中外企业家,2014(1):179-180. |
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作者姓名: | 董斐渊 |
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作者单位: | 上海理工大学管理学院,上海200093 |
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摘 要: | 绩效管理基于绩效考评基础上而提出,相关的文献研究主要包括绩效管理、绩效考核和绩效考评方法以及有关项目管理的研究。企业项目团队绩效管理体系的构建主要是基于整体维度、个体维度和团队维度关注四大要点,即基于系统论构建项目团队绩效管理模型、确立项目团队绩效的考核标准及考核指标体系、优化项目团队绩效考核流程和考核周期、完善项目团队绩效激励机制。
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关 键 词: | 项目团队 绩效考核 绩效管理体系 |
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