|
|||||
|
|
| 论"适才适用"在人力资源管理中的应用 | |
| 引用本文： | 林长华.论"适才适用"在人力资源管理中的应用[J].金融经济(湖南),2007(3):146-148. |
| 作者姓名： | 林长华 |
| 作者单位： | 林长华（湖南大学工商管理学院） |
| 摘 要： | 一、我国企业人力资源"适才适用"的现状 在国内,许多企业经常面临着人才短缺的困难,同时,员工也经常抱怨无法施展才能和实现自我价值.在缺少人才的企业里,一方面企业缺乏对人才需求的准确分析,以为"一招(聘)就灵";另一方面,即便找到了"千里马"却不会正确驾驭它--只注意了人才挑选,却没有注重人才的使用. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |