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| 促进欠发达地区人力资源服务业发展的个案研究 | |
| 引用本文： | 陈雷,郑美群.促进欠发达地区人力资源服务业发展的个案研究[J].经济纵横,2012(10):64-67. |
| 作者姓名： | 陈雷 郑美群 |
| 作者单位： | 1. 东北师范大学经济学院,吉林长春,130117 2. 吉林财经大学工商管理学院,吉林长春,130117 |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究青年基金项目“东北地区人才资源配置研究”，吉林省社会科学规划基金项目“吉林省促进现代服务业发展的人才支撑体系研究”(2011B246)的成果 |
| 摘 要： | 人力资源服务业对于推动地区经济发展具有重要作用。本文以欠发达地区吉林省为例,分析了欠发达地区人力资源服务业的发展现状及存在的问题,并借鉴发达地区的经验,分别从政府、行业协会和人力资源服务企业三个方面,提出促进欠发达地区人力资源服务业发展的对策建议。 |
| 关 键 词： | 人力资源服务业 吉林省 欠发达地区 人才资源配置 |
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