公司治理结构的内部机制与绩效的关系 |
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引用本文: | 李致平,董梅生,肖转乔.公司治理结构的内部机制与绩效的关系[J].安徽工业大学学报(社会科学版),2004,21(6):33-36. |
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作者姓名: | 李致平 董梅生 肖转乔 |
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作者单位: | 安徽工业大学,经济学院,安徽,马鞍山,243002 |
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摘 要: | 公司治理的内部机制与绩效关系的研究主要集中在三个方面,即探讨资本结构的选择与公司绩效的关 系、研究股权结构与公司绩效的关系和研究经营者激励的方式与公司绩效的关系。
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关 键 词: | 公司治理结构 绩效 文献综述 |
文章编号: | 1671-9247(2004)06-0033-04 |
修稿时间: | 2003年12月22日 |
On the Relationship between Inner Mechanism of Company Administrative Structure and Achievements |
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Authors: | LI Zhi-ping DONG Mei-sheng XIAO Zhuan-qiao |
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Abstract: | The researches in the relationship between the inner mechanism of company administration and achievements focus on three aspects: the relationship between the choice of capital structure and its achievements, the relationship between stock right and its achievements and the relationship between managers’incentive mode and its achievements. |
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Keywords: | company administrative structure achievement literature survey |
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