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论企业员工培训风险
引用本文:郭艳.论企业员工培训风险[J].当代经理人(中旬刊),2006(9).
作者姓名:郭艳
作者单位:北京师范大学心理学院
摘    要:员工培训是企业的一项经济投资,员工培训投资的收益具有远益性,增值性特点。作为人力资源开发的一项关键内容,培训在为企业带来巨大收益的同时也存在着风险。本文详尽地分析和归纳了培训风险的各种类型并有针对性地提出了几点防范策略和措施。

关 键 词:企业  员工培训  培训风险
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