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铁路机务部门节支降耗考核激励机制的探讨
作者单位:
;1.太原铁路局劳动和卫生处
摘 要:
建立铁路运输企业盈亏与工资挂钩机制,是铁路推进经营机制创新的重要举措。铁路基层单位如何贯彻落实这一机制,改进分配方式,激励职工创造经济效益,实现经营目标,是当前的重要课题。本文结合铁路机务部门运输生产实际,分析影响可控成本支出的因素,就建立考核激励机制,调动广大职工节支、降耗、创效积极性,提出了对策建议。
关 键 词:
铁路
机务
经济效益
节支降耗
考核激励
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