| 正确认识当前的就业问题 |
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| 引用本文： | 李成.正确认识当前的就业问题[J].现代企业,1999(4). |
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| 作者姓名： | 李成 |
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| 作者单位： | 中南财经大学财税学会 |
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| 摘 要： | 随着改革与发展的不断深入,80年代初、中期那种几乎所有社会层面都能从发展与改革中普遍受益的局面已经难以重现,取而代之的是下岗、失业人员骤然增多,隐含着三方面深层次的社会利益矛盾激化:一是劳动者利益与资本利益之间关系的激化;二是城乡、工农两大劳动者集团之间利益矛盾的激化;三是政府与企业、劳动者个人之间的利益矛盾趋于激化.产生这种激化,主要是以往的经济发展有两个弊端:一是长时间的只注重经济增长速度而忽视投资效率的高投入,吸纳了大量的素质参差不齐的劳动力.我国的重复建设与盲目建设问题很突出,很多资源投进去了,很多劳动力投进去了,并未得到利用或充分利用,而是处于大量的闲置状态,大量的是在职的隐性失业,等于国家用大量的投资资本把失业者供养起来.一旦政府停止“输液”,大多数国有企业便会很快倒下,工人自然就得“下岗”.二是长时间的低效率的投资导致了产业结构失调.这主要是由计划经济向市场经济转轨过程中,许多大规模投资的决策主体是政府官员,投资的主要资金来源是银行贷款,投资风险主要由国家或老百姓承担,借贷双方往往都是“大锅饭”,造成了大量的重复建设,低水平引进.
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