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| 紧密结合施工企业的特点做好职工思想政治工作 | |
| 作者单位： | 陕西省石油化工建设公司 |
| 摘 要： | 陕西石油化工建设公司面对企业走向市场经济,职工思想观念、价值取向发生巨大变化,现代意识与传统观念相互撞击,思想与现实产生反差,各种思想和矛盾更加突出的新形势,结合施工企业点多线长、人员分散、工作条件艰苦的特点,探索出一条加强思想政治工作的新路子。一是把思想政治工作纳入企业管理、目标责任制之中,使其由软变硬。即将政工分解、量化、定期考核,并与基层年终奖金挂钩,使其具有可操作性。二是管理体制上由“小政工”转向“大政工”。即党委统一领导,党政共同负责,党政工团齐抓共管,专兼结合,职工广泛参与。三是思想… |
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