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制造企业转型升级中的资源配置有效组态研究——基于模糊集定性比较分析法
引用本文:郑季良.制造企业转型升级中的资源配置有效组态研究——基于模糊集定性比较分析法[J].技术经济,2020,39(10):38-44.
作者姓名:郑季良
作者单位:昆明理工大学 管理与经济学院,昆明650093;昆明理工大学 管理与经济学院,昆明650093;昆明理工大学 管理与经济学院,昆明650093
基金项目:国家自然科学“节能减排进程中高耗能产业群循环经济协同效应及协调优化研究”(71463031)。
摘    要:制造企业的内部资源有效配置是关系到转型升级成效的内在问题,但资源配置的组态如何影响转型升级成效尚没有得到充分研究。文章将企业的资源要素分为研发投入、人才水平、发展潜力以及客户集中度四个方面,将企业规模设为调节变量,运用模糊集定性比较分析方法,对31家制造企业进行实证研究,得到资源配置的四种有效组态形式为:高抗风险型、高创新投入型、高市场地位型以及紧密客户关系型。研究结论证实了转型升级资源配置组态效应的客观存在,既丰富了企业转型升级理论及方法,也为企业转型升级的路径选择及有效性分析提供了的启示和参考。

关 键 词:企业资源配置  组态效应  转型升级  QCA分析
收稿时间:2020/3/11 0:00:00
修稿时间:2020/10/10 0:00:00

Research on Effective Configuration of Resource Allocation in Transformation and Upgrading of Manufacturing Enterprises: Based on fsQCA Analysis
zheng jiliang.Research on Effective Configuration of Resource Allocation in Transformation and Upgrading of Manufacturing Enterprises: Based on fsQCA Analysis[J].Technology Economics,2020,39(10):38-44.
Authors:zheng jiliang
Institution:Faculty of Management and Economics, Kunming University of Science & Technology
Abstract:
Keywords:Enterprise resource allocation  Configuration effect  Transformation and upgrading  Qualitative comparative analysis
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