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| 员工持股计划:值得期待的一种尝试——兼评《上市公司员工持股计划管理暂行办法(征求意见稿)》 | |
| 引用本文： | 王文兵,干胜道,段华友.员工持股计划:值得期待的一种尝试——兼评《上市公司员工持股计划管理暂行办法(征求意见稿)》[J].现代经济探讨,2012(11). |
| 作者姓名： | 王文兵 干胜道 段华友 |
| 作者单位： | 四川大学工商管理学院,成都,610064 |
| 基金项目： | 国家社科基金项目"我国上市公司投资者财务权益保护指数设计与应用研究"(项目 |
| 摘 要： | 员工持股作为股份经济的派生之物,在西方发达经济体中被赋予了崭新的意义。近日,中国证券监督管理委员会发布《上市公司员工持股计划管理暂行办法(征求意见稿)》,表明我国上市公司员工持股计划即将开闸。因此,全面分析员工持股的理论背景,借鉴西方成熟市场的成功经验,对顺利推行我国上市公司员工持股计划具有重要的理论与现实意义。 |
| 关 键 词： | 员工持股 双因素经济 分享经济 政策建议 |
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