优抚医院内部控制环境存在的问题及对策

本文所阐述的内部控制环境主要指单位的领导成员以及这些成员对待问题的态度和所处的工作环境,包括个人诚信正直、道德价值观与所具备的完成组织承诺的能力、以及组织结构、职责划分和人力资源的政策与程序。良好的内部控制环境是优抚医院在医疗行业竞争中得以生存的必要条件。