职场经纬(上)

职场管理要诀 △现代企业人力资源管理职责(工作内容)实例 一、人员配置: 首先,配置有才能的人。 其次,对每个员工根据其工作成绩及将来可能具有的必要技能,提出他今后在公司内的几种发展前途。