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彭荣模:让HR外行成为内行
引用本文:
王珩.彭荣模:让HR外行成为内行[J].经济纵横,2006(1):78-79.
作者姓名:
王珩
摘 要:
彭荣模在人力资源领域主讲的课程很多,比如招聘管理与面试技巧,职位分析与职位评估技术,员工职业生涯管理方法与技巧,民营企业人力资源管理系列专题等,但他最擅长的领域则是非人力资源部门经理的人力资源管理,绩效管理,薪酬体系设计等方面的课程。
关 键 词:
员工职业生涯管理
企业人力资源
HR
人力资源管理
薪酬体系设计
职位分析
方法与技巧
非人力资源
评估技术
部门经理
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