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| 好人生：为公司人服务 | |
| 作者姓名： | 叶静 |
| 作者单位： | 《创业家》编辑部 |
| 摘 要： | 没有一个雇主,愿意看到富士康的跳楼事件在自己的公司里上演。除了调整工资及完善用工环境,还能做什么？为了关爱下属,你可以开通一部健康热线,让员工有一个倾诉及发泄的渠道,但是接电话的人一定要有足够的专业素养,能够及时发现问题所在。好人生的专家就是这样,他们都是具备牌照的专业人士,在实际交流过程中,就曾发现有自杀倾向的员工并成功实施了干预。作为一家第三方健康管理公司, |
| 关 键 词： | 管理公司 人生 服务 用工环境 专业素养 专业人士 自杀倾向 富士康 |
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