| 大学生“村官”:现状、困惑、培训效果及其需求——基于陕西省150位大学生村官的调查 |
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| 引用本文： | 郭斌,甄静,王征兵,张岳.大学生“村官”:现状、困惑、培训效果及其需求——基于陕西省150位大学生村官的调查[J].农村经济,2012(11). |
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| 作者姓名： | 郭斌 甄静 王征兵 张岳 |
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| 作者单位： | 1. 西南政法大学管理学院 重庆市401120
2. 四川外语学院重庆南方翻译学院 重庆市401120
3. 西北农林科技大学 陕西杨凌712100 |
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| 基金项目： | 教育部人文社科青年基金项目"猕猴桃主产区农户农药使用行为、技术效率与经营规模研究——以陕西省眉县和周至县为例"，教育部人文社科规划项目"村干部在农村社区管理中的职务行为规律及规范研究"( |
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| 摘 要： | 基于陕西省150位大学生“村官”的调查发现,在职位上,男女性别差异仅仅局限于较高职位,一般职位上的性别差异不明显;90％的大学生“村官”无法进入到村级主要领导岗位,而主要扮演了助理的角色;他们面临的三个最主要的困惑依次是:实践能力不足、创业资金不足及对未来出路的担忧;从培训效果来看,大学生“村官”最喜欢的培训课程依次为:现场或观摩教学、村官论坛、涉农法律法规、主导产业选择与“一村一品”、新农村建设热点难点问题、惠农政策解读、农村工作基本方法及农业新技术等；从培训需求着,未来需要加强对其农技知识、农村工作方法、农业政策等培训,特别是创新能力的开发与拓展.
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| 关 键 词： | 大学生"村官" 培训效果 |
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