培训教育改革的出路在于创新

新世纪银行业的竞争是人才的竞争, 迫使行属院校必须进行培训教育体制的改革。而培训教育改革的根本出路在于创新。一是要确立全新的培训观念, 使培训计划与银行发展规划保持协调一致, 为银行的改革与发展提供各类人才支持和知识贡献。二是要调整院校内部管理体制, 建立全新的培训体系。三是要实现培训手段的创新, 使相关的培训资源实现最优配置, 得到充分运用。