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| 五大关键,让你二十年后依然是人才 | |
| 摘 要： | 你是正在力争上游的基层员工,还是中高阶层主管?无论你身在哪一个阶段,当职场趋势已从企业端的"终身雇用"转变为个人端的"终身就业",你必须时时增加自己的竞争力,即使二十年后,依然是企业抢着要的人才。1.不管身处什么位置,都要保持学习的习惯工作十年到十五年左右,会有一种"上下卡住"的闭塞感与无力感。因为,这个阶段的上班族虽然拥有一定 |
| 关 键 词： | 二十年 竞争力 终身雇用 人才 员工 无力感 企业 就业 上班族 职场 |
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