| 职业化管理能力对家族企业绩效的影响——基于信任的中介作用 |
| |
| 引用本文： | 徐海波.职业化管理能力对家族企业绩效的影响——基于信任的中介作用[J].中国流通经济,2013,27(4). |
| |
| 作者姓名： | 徐海波 |
| |
| 作者单位： | 绍兴文理学院元培学院,浙江绍兴,312000 |
| |
| 基金项目： | 2012年浙江省社科联研究课题"职业化管理能力与组织资本互动机理及其绩效:浙江地区家族企业实证研究" |
| |
| 摘 要： | 家族企业在发展壮大过程中,在管理上遇到了许多障碍,采用职业化管理是家族企业发展的必然要求,其中职业经理人的职业化管理能力成为目前研究的热点.研究认为,家族企业职业化管理能力是家族企业引入职业经理人,由经理人对家族企业的社会和企业文化进行深入理解和驾驭,从而在企业计划、组织、控制、领导、激励等环节中,高效运用相关专业知识和经验(如正规能力),更好地达成组织目标的能力.职业经理人的职业化管理能力与企业家和职业经理人之间的信任不存在显著关系,但存在正相关关系,与研究假设存在差异,职业化管理的正规能力对家族企业经营绩效存在正相关关系,职业化管理的文化能力与家族企业经营绩效存在正相关关系,企业家与职业经理人之间的信任与企业绩效存在正相关关系.
|
| 关 键 词： | 家族企业 职业化管理 职业经理人 信任 企业绩效 |
The Impact of Professional Management Ability on the Performance of Family Businesses: Based on the Intermediation Effect of Trust |
| |
| XU Hai-bo.The Impact of Professional Management Ability on the Performance of Family Businesses: Based on the Intermediation Effect of Trust[J].China Business and Market,2013,27(4). |
| |
| Authors: | XU Hai-bo |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ |
|
