论企业知识型员工的管理

信息经济时代是一个崇尚知识的时代，员工的聪明才智比以往体现出更高的价值，知识员工成为企业的主要资源，他们的创造力是公司价值增值的源泉，企业的管理也必须适应这一变化，相应做出一些变革和调整。