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| 浅谈企业薪酬方案设计的基本程序 | |
| 引用本文： | 曹昶.浅谈企业薪酬方案设计的基本程序[J].时代经贸,2008,6(14). |
| 作者姓名： | 曹昶 |
| 摘 要： | 要提高员工对薪酬管理的满意度,增强薪酬对员工工作的激励性,就必须设计具有公平性和竞争力的合理的套业薪酬体系.本文就此阐述了企业薪酬方案设计的基本程序. |
| 关 键 词： | 薪酬方案 薪酬设计 基本程序 企业 薪酬方案设计 基本程序 阐述 薪酬体系 竞争力 公平性 激励性 员工工作 增强 满意度 薪酬管理 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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