| 劳动力市场歧视的分析及对策 |
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| 引用本文： | 黄梓洋,李莉.劳动力市场歧视的分析及对策[J].哈尔滨商业大学学报(社会科学版),2003(3):17-19. |
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| 作者姓名： | 黄梓洋 李莉 |
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| 作者单位： | 山东财政学院,山东,济南,250014 |
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| 摘 要： | 本文首先介绍了劳动力市场歧视的概念、来源，然后就劳动力市场歧视的几种类型和中国的现状进行了全面系统的分析，最后提出了解决劳动力市场歧视问题的对策。文章主张：通过反歧视教育、反歧视立法、反歧视补贴、创造劳动力市场充分信息、减少职业隔离、减少人力资本投资中的歧视来解决劳动力市场歧视的问题。
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| 关 键 词： | 劳动力市场歧视 受歧视群体 职业隔离 歧视类型 反歧视教育 反歧视立法 反歧视补贴 |
| 文章编号： | 1671-7112(2003)03-0017-03 |
| 修稿时间： | 2003年2月23日 |
The Analysis and Countermeasure to Labor Market Discrimination |
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| HUANG Zi-yang,LI Li.The Analysis and Countermeasure to Labor Market Discrimination[J].Journal of Harbin University of Commerce:Social Science Edition,2003(3):17-19. |
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| Authors: | HUANG Zi-yang LI Li |
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| Abstract: | |
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