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| 经理人要上的三个台阶 | |
| 引用本文： | 宋新宇.经理人要上的三个台阶[J].企业管理(北京),2010(8). |
| 作者姓名： | 宋新宇 |
| 作者单位： | 易中创业 |
| 摘 要： | 一位员工非常投入地工作,业绩也不错,所以公司就把他提拔成所在部门的经理,让他管理五个人.公司给他的任务,自然也增加了好几倍.一段时间下来,这位新经理几乎哭着找到总经理,说自己不想干了.原来,他为了报答总经理的信任,没日没夜地干,但还是无法完成新任务,也看不到完成新任务的可能.总经理对他说:"那任务是给你们部门的,不是给你自己的,你可以让别人帮你干呀."他说:"我觉得自己是领导,不好把辛苦的事情派给别人做." |
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