|
|||||
|
|
| 摩托罗拉与LG人力资源管理特色及其启示 | |
| 引用本文： | 俞亚飞,吴红艳.摩托罗拉与LG人力资源管理特色及其启示[J].经济咨询,2005(1):47-48,44. |
| 作者姓名： | 俞亚飞 吴红艳 |
| 作者单位： | [1]东南大学人才研究所 [2]盐城市国际人才交流中心 |
| 摘 要： | 摩托罗拉与LG是两家世界知名企业，他们先进的人才经营管理理念是他们成功的基本保证。虽然这两家企业在人才管理上各有特色，但仔细研究可以看出他们却有共同之处。他们最基本的出发点是以人为本，重视人才、尊重人才。本文通过对摩托罗拉(中国)公司和LG(中国)公司的人力资源管理特色进行比较，总结出几点我国人力资源管理方面值得借鉴和学习的地方，以期对改善我国人力资源管理有所启示。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 世界知名企业 中国 人才经营 启示 公司 中国 特色 面值 学习 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |