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我们的团队——创新机制 开拓人才兴社新途径
摘 要:
2010年,在中华合作时报社一年一度的年会上,本报员工张帆被评为报社的“希望之星”,不仅获得了报社奖励的笔记本电脑,同时也获得了一笔业务培训基金。新的一年中她将得到更多的培训机会。这个五年前大学毕业初入职场的年轻人,如今已经是中国供销合作网副主编。从初出茅庐的编辑、记者,到名专栏的主持人、报社的首席编辑,再到报社中层管理者。张帆在中华合作时报社职业历程中的每一次华丽转身,都与报社人才机制的不断创新分不开。
关 键 词:
人才机制
创新
2010年
笔记本电脑
中层管理者
业务培训
培训机会
大学毕业
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