切实加强高素质技工队伍建设 |
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引用本文: | 林钟德.切实加强高素质技工队伍建设[J].发展研究,2006(5):95-97. |
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作者姓名: | 林钟德 |
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作者单位: | 福建交通职业技术学院 |
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摘 要: | 一、技工问题已成为我国经济发展的瓶颈
随着我国城市化、工业化的进程向前推进,技工问题越来越突出,并成为我国经济发展的瓶颈和心病。目前存在的技工问题,首先是技工人才供不应求,严重短缺。广东省2004年对深圳、东莞、佛山306家企业进行调查,其中有128家企业急需招聘技工1.8万,结果应聘且符合条件的寥寥无几。高技术、高技能型工人缺口更大。劳动和社会保障部抽样调查显示,全国技师和高级技师占全部技工的比例为3.5%,而企业的需求比例是14%。江苏无锡市2004年二季度企业登记需要275名高级技师和技师,竞没有一个人应聘。作为我国重工业基地的东三省高级工、技师、高级技师占技术工人的比重,辽宁为8.8%、吉林为7.1%、黑龙江为6.1%。即使在制造业实力雄厚的上海此比例也只有9.4%,与发达国家高级工占40%的水平相比,相差甚远。由于高技能人才奇缺,不少地方出现了“月薪6000元难聘高级工”,硕士生收入不敌高级工的现象。上海某企业通过猎头公司以70万元年薪引进日本技工,江苏句容市某企业除了高薪留人外,还斥资百万为其旗下一位印度技工购买保险。
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关 键 词: | 技工队伍 劳动和社会保障部 2004年二季度 高级技师 企业登记 素质 经济发展 技工人才 重工业基地 高技能人才 |
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