中国非正规就业的法律界定 |
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引用本文: | 高恩胜.中国非正规就业的法律界定[J].商业文化,2008(7). |
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作者姓名: | 高恩胜 |
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作者单位: | 成都四川师范大学航空港校区法律系; |
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摘 要: | 非正规就业是一种对社会、对个人都具有强烈前瞻性和现实意义的全新就业形式。但遗憾的是,我国有关非正规就业的理论很不完善,也不够系统,特别是从法学视角进行研究的不多,甚至在非正规就业的界定上都存在着诸多争议。非正规就业内涵和外延的不确定性导致了法律、法规及相关政策的不统一,甚至存在内在矛盾,因此,笔者选择这一问题进行研究。本文将从法学视角出发,利用法理学、法哲学、法律经济学等相关边缘学科的知识,结合中国的法律文化,剖析非正规就业的内涵与外延,构建建立在中国法律土壤之上的本土化的非正规就业法律界定。
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关 键 词: | 非正规就业 非正规部门 整合保护 本土化 |
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