| 基于心理资本中介效应的组织支持与知识转移影响机理研究 |
| |
| 引用本文： | 唐辉,赵富强,陈耘.基于心理资本中介效应的组织支持与知识转移影响机理研究[J].当代经济管理,2013,35(4). |
| |
| 作者姓名： | 唐辉 赵富强 陈耘 |
| |
| 作者单位： | 武汉理工大学,湖北武汉,430070 |
| |
| 基金项目： | 中央高校基本科研业务费专项资金资助 |
| |
| 摘 要： | 知识转移直接受制于知识转移双方的转移意愿、能力和机会,而个体心理资本在组织氛围、文化、制度与结构等组织支持下直接影响知识转移双方的知识转移动机、意愿以及能力发挥,从而影响知识转移的效率和效果.基于此,文章从企业动态竞争优势的现实需要出发进行了基于心理资本中介效应的组织支持与知识转移的影响研究；通过文献综述提出了心理资本对知识转移的影响依据假设、提出了组织支持对心理资本影响的研究假设、提出了组织支持与知识转移影响的研究假设；在此基础上,提出了基于心理资本中介效应的组织支持与知识转移影响的解释结构模型.
|
| 关 键 词： | 心理资本 中介效应 组织支持 知识转移 影响机理 |
Research on Mechanism between Organizational Support and Knowledge Transferring Based on Mediation Effect of Psychological Capital |
| |
| Tang Hui
,
Zhao Fuqiang
,
Chen Yun.Research on Mechanism between Organizational Support and Knowledge Transferring Based on Mediation Effect of Psychological Capital[J].Contemporary Economic Management,2013,35(4). |
| |
| Authors: | Tang Hui Zhao Fuqiang Chen Yun |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ |
|
