| 基于当代中国行政组织文化的公务员培训研究 |
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| 作者姓名： | 庄海刚 周庆国 |
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| 作者单位： | 仰恩大学管理学院 |
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| 基金项目： | 福建省教育厅A类人文社科研究项目"基于当代中国行政组织文化的中国公务员培训研究"(项目编号:JA10261S) |
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| 摘 要： | 当代中国行政组织文化体现为主文化明确,其他文化并存,主文化尚未被强烈坚持和广泛认同的"文化茫然"状态,这种状态必然对中国公务员培训活动产生双重的影响:一方面使中国公务员培训确立了新的核心价值观,法律法规不断产生,对于公务员培训的重要性认识明确;另一方面使公务员培训形成在相当程度上存在以量的扩张为主要特征,培训流于形式的现状。基于对中国行政组织文化的发展分析,未来中国公务员培训必将呈现从量的扩张向质的飞跃转变;管理体制将逐步理顺和完善;施教机构的教学水平将有效提升的趋势。
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| 关 键 词： | 公务员培训 行政组织文化 管理体制 施教机构 |
The Public Servants Training Based on Contemporary Chinese Administrative Organization Culture |
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| Authors: | ZHUANG Hai-gang ZHOU Qing-guo |
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| Institution: | (School of Management,Yang-En University,Quanzhou 362014,China) |
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