做好政工与工程建设人力资源工作的必要性

随着市场经济的持续快速发展,市场竞争也日益激烈,作为企业管理重要内容之一的人力资源管理,其重要性可想而知,工程建设人力资源管理对企业发展有着十分重大的战略意义,如果人力资源管理方面混乱不堪,势必会给企业造成不可估量的损失。鉴于政工工作与人力资源管理之间如此密不可分的复杂关系,文章从现代企业政工工作与工程建设人力资源管理的必要性方面进行了深入的探讨,同时提出了一些优化人力资源管理的措施,以此希望可以为我国政工与工程建设人力资源管理的发展提供一些借鉴和参考。