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| 中国企业家心理系列（之五）——领导的宿命 | |
| 引用本文： | 王悦承,吕金奇.中国企业家心理系列（之五）——领导的宿命[J].英才,2004(3):83-86. |
| 作者姓名： | 王悦承 吕金奇 |
| 作者单位： | 《英才》记者 |
| 摘 要： | 如果问你一个问题：被人叫老大的感觉怎样?你会怎么回答呢?要是放到企业家面前，这个问题的答案似乎没有什么悬念：敢情是不错!在其位，谋其政。如果企业家连当老大的志气和勇气都没有，又岂能带领一彪人马，在万军丛中杀出重围?有人说，领导欲有多大，领导力就有多大。在心理学家的眼光里，这是否只是一种过饰非的表达方式?什么样的领导欲，撑起了被誉为“吉林药王”的修涞贵?如果他的领导欲真的很强势，那么他的下一个目标是什么?“中国药王”? |
| 关 键 词： | 中国 企业家 领导力 心理学 |
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