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创业英雄难落幕——华为在危机状态下痛苦变革
引用本文:祝文让,方向明.创业英雄难落幕——华为在危机状态下痛苦变革[J].三联竞争力,2003(7):32-43.
作者姓名:祝文让  方向明
摘    要:任正非试图把华为从“狼性组织”变为“狼狈组织”。他通过《华为基本法》,以一个人的思想聚集一群人迈向一个目标。他以全员持股制度保证了华为15年的繁荣。当他意识到很多企业垮在管理难关,他抛弃“中药偏方”改吃“进口药”。至今,华为的成长仍系于他一人的胆识与能量,这位老英雄还能主宰新华为吗?他正在经历自我革命的苦难历程,同时他感到危机正向华为走来

关 键 词:华为集团  电信设备行业  全员持股制度  危机管理  人才流动
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