公务员薪酬体系改革研究 |
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引用本文: | 李灿阳,刘琴,陈娜.公务员薪酬体系改革研究[J].合作经济与科技,2014(6):33-35. |
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作者姓名: | 李灿阳 刘琴 陈娜 |
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作者单位: | 渤海大学管理学院,辽宁锦州 |
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摘 要: | 公务员薪酬体系是公务员制度中不可或缺的重要组成部分,是非常重要的一个环节,是公务员福利保障机制的核心内容。公务员薪酬制度设计得是否合理,不但直接影响公务员队伍的稳定性和公务员工作的积极性,而且关系到公共行政管理的效率和公正性,甚至会影响社会公众与政府之间的关系。
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关 键 词: | 公务员 薪酬体系 改革 |
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