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公务员薪酬体系改革研究
引用本文:李灿阳,刘琴,陈娜.公务员薪酬体系改革研究[J].合作经济与科技,2014(6):33-35.
作者姓名:李灿阳  刘琴  陈娜
作者单位:渤海大学管理学院,辽宁锦州
摘    要:公务员薪酬体系是公务员制度中不可或缺的重要组成部分,是非常重要的一个环节,是公务员福利保障机制的核心内容。公务员薪酬制度设计得是否合理,不但直接影响公务员队伍的稳定性和公务员工作的积极性,而且关系到公共行政管理的效率和公正性,甚至会影响社会公众与政府之间的关系。

关 键 词:公务员  薪酬体系  改革
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