| 推进人才国际化工作创新的思考 |
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| 引用本文： | 周培基,刘正焕.推进人才国际化工作创新的思考[J].江南论坛,2005(12):45-46. |
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| 作者姓名： | 周培基 刘正焕 |
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| 作者单位： | 无锡市人事局 |
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| 摘 要： | 面对经济国际化、城市国际化、人才国际化和以信息、技术为标志的现代科技发展趋势,面对当今人才竞争百舸争流的态势,人事部门的职能必须迅速适应新形势发展的需要。当前,我市人才竞争的焦点和缺陷主要反映在以下四个方面:一是高层次人才严重缺乏。尤其是高新技术和支柱产业、外向型经济、创业创新型方面的高层次人才、复合型人才、高技能人才严重不足,缺乏大批熟悉国际规则、能与国际接轨的国际化人才。二是人才分布不合理。现有人才中专业技术和管理人才60%集中在市区,人才国际化结构调整和优化配置与人的要求不相适应。三是人才国际化开…
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| 关 键 词： | 人才国际化 经济国际化 创新型人才 高层次人才 科技发展 人才竞争 高新技术 城市国际化 外向型经济 |
On Promoting Creative Work of Internationa lization of Talen Talents |
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| Zhou Peiji,Liu Zhenghuan.On Promoting Creative Work of Internationa lization of Talen Talents[J].Jiangnan Forum,2005(12):45-46. |
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| Authors: | Zhou Peiji Liu Zhenghuan |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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